L’inclusion et la médiation pour une meilleure gouvernance de toute Société Nationale

A la deuxième journée de l’Assemblée Générale ordinaire de l’ACROFA, les participants ont échangé sur différentes thématiques. Parmi elles, la médiation au sein des Sociétés Nationales et la durabilité financière.


Pour les panélistes, la médiation devrait être une voie obligée pour la gestion des différends et un processus volontaire pour le règlement des comptes à l’amiable. Une Société Nationale qui recourt à la médiation en sort gagnante. La médiation est tout de même possible que quand il y a volonté de coopération de toutes les parties afin de trouver une solution bénéfique pour tous. La Notion genre a été aussi abordée. Dans la gestion d’une SN, il faut tenir considérer de tout individu sans discrimination.
Le président de la Croix-Rouge de l’île Maurice a indiqué que les femmes doivent participer dans la gestion d’une société mais que les compétences priment. « Il ne faut pas prendre une femme parce qu’elle est femme mais surtout les compétences ». Il a ajouté que les compétences féminines existent ; si elles n’existent pas il faut les créer.

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