Autour du Secrétaire Général de la Croix-Rouge du Burundi, les directeurs se sont réunis en retraite du 11 au 12 octobre 2022. Objectif : faire une réflexion introspective sur ce qui va, ce qui ne va pas et la manière de relever le défi.
Après un exercice avec leurs collaborateurs, les directeurs ont identifié les performances et les contre-performances. L’idée était de pouvoir savoir comment davantage mieux faire. Sur deux jours, l’exécutif de la Croix-Rouge du Burundi est parvenu à dessiner les actions à mener dans le présent immédiat, dans le court et moyen termes.
Etant donné que la Croix-Rouge du Burundi est ouverte à la contribution de ses partenaires, les partenaires Mouvement ont été associés au 2ème jour à la réflexion.
Leurs contributions ont porté sur, notamment, ce qui peut être fait pour améliorer les différents domaines pour la bonne marche du partenariat à travers les différentes directions. Il faut noter que la Société Nationale dispose de 7 directions à savoir : Audit Interne,Programmes,Finances, Relations Publiques, Mobilisation Domestique des Ressources, Services Généraux et Développement Organisationnel.
Ce cadre de concertation a été salué par les Partenaires de la Croix-Rouge du Burundi et davantage édifié les gestionnaires des différentes directions.