Depuis le début de 2018, les différentes structures de la Croix-Rouge du Burundi sont renforcées davantage en capacité sur les mécanismes de la redevabilité envers les communautés. Du 24 au 26 avril 2018, 14 volontaires de la Branche Croix-Rouge de Muyinga ont été formés sur l’Engagement Communautaire et la Redevabilité (CEA en sigle). Oswald Nahimana, Secrétaire Provincial de la Branche de Muyinga, se dit confiant que la qualité des programmes et projets mis en œuvre dans sa Branche va s’améliorer grâce à l’approche CEA qui était, jusque là, opérationnelle mais de façon non efficiente.
Les 14 volontaires, composés de 7 Secrétaires Communaux et représentants des sections jeunesse des communes de la Branche Croix-Rouge de Muyinga, ont appris l’approche communication avec les communautés, le traitement des réclamations et de feedback et la gestion des rumeurs dans le domaine humanitaire. Ils avaient également sur le menu la résolution des conflits, l’utilisation efficace des réseaux sociaux en temps d’urgence comme en temps normal ainsi que la relation entre la mise en œuvre de l’approche Ménage Modèle et l’approche CEA.
Les bénéficiaires de la formation se disent alors engagés à mettre en application les connaissances acquises. » Je ne saurais pas que notre manière de communiquer avec les communautés contenait encore des gaps. Maintenant, les 4 piliers de l’approche CEA, que sont la transparence, la communication, la participation et l’apprentissage, seront toujours au cœur de nos actions quotidiennes, » a déclaré résolument le Secrétaire Communal de la Commune Muyinga.
La formation sur l’Engagement communautaire et la Redevabilité est la deuxième organisée dans la Branche de Muyinga. La première portait sur les standards minimum de CEA. Toutes ces formations sont organisées grâce à l’appui de la Croix-Rouge Finlandaise à travers son projet Santé Intégré.
