La mobilisation domestique des ressources sert de béquille à la Société Nationale qui est déterminée à réduire sensiblement sa dépendance vis-à-vis de l’extérieur. Dans la réunion conjointe Gouvernance-Exécutif de la Croix-Rouge du Burundi qui s’est tenue dans la Branche de Ngozi les 30 juillet et 31 juillet 2020, les participants se sont focalisés sur l’évaluation des contrats de performance des pools. Parmi les piliers de ces derniers figurent la mobilisation des ressources comme élément moteur de développement des Branches. Il a été alors remarqué que certaines Branches couvrent 30% des coûts de base/core costs selon les prévisions dans le cadre du plan stratégique de 2018-2020, ce qui rend les Branches de plus en plus performantes.
Anselme Katiyunguruza, Secrétaire Général de la Croix-Rouge du Burundi, a précisé que les actions de mise œuvre de ces contrats de performance reposent sur trois concepts que sont l’organisationnel, le professionnel et l’opérationnel. Les Branches sont alors appelées à penser au développement durable, à poursuivre les efforts de redressement des Initiatives Génératrices de Revenus (IGR) déjà en place. Bien plus, elles sont invitées à créer d’autres IGR en quantité et en qualité dans le but de diversifier les sources de revenus.
Pendant les échanges, il était intéressant d’entendre que les défis relevés dans une Branche peuvent trouver une réponse dans une autre. Sur ce, le Secrétaire Général de la Croix-Rouge du Burundi a demandé aux Secrétaires Provinciaux de renforcer les échanges d’expérience pour une harmonisation en termes de format et de contenu, en ce qui est des contrats de performance, des stratégies effectives de gestion des IGRs et de mobilisation des ressources.
Il sied de mentionner que la réunion conjointe a débuté par les cérémonies d’inauguration d’une nouvelle salle polyvalente de la Branche de Ngozi ; cette dernière est la deuxième à abriter une telle rencontre.
