Une planification effective des réponses aux urgences a été toujours une des grandes préoccupations de la Croix-Rouge du Burundi. Pour parier à ce défi, le renforcement des capacités de son personnel s‘impose. Ainsi, grâce à l’appui de la FICR, 18 membres du personnel de la Société Nationale, venant de tous les départements et services, ont suivi une formation de 4 jours sur les procédures, la demande, la gestion et le rapportage du DREF.
Le DREF, étant un « Fonds d’urgence pour le secours lors des catastrophes » géré au niveau de la FICR. Il s’agit alors d’un fonds d’appui dans la réalisation des activités de secours dans les trois premiers mois d’une catastrophe. La session de formation s’est étendue sur la période du 19 au 22 août 2019.
« Le DREF est un fonds pompier, sa demande exige un respect strict des règles y relatives », a spécifié Alina ATEMNKENG, lors de la formation. Ici, le délégué DREF au sein de la FICR pour l’Afrique, fait référence au période de soumission de la demande du DREF et la pertinence du contenu du format du Plan d’ Action d’ Urgence. A cela s’ajoute la cohérence entre l’analyse de la situation, la stratégie opérationnelle, le plan de l’opération et les activités proposées. » Cette cohérence est d’autant plus ultime dans la mesure où le DREF ne répond pas à tous les besoins de l’opération mais plutôt alléger la souffrance des plus vulnérables dans les premiers jours », précise Madame Alina.
Les participants se disent satisfaits des résultats de la formation. » Nous allons davantage mettre à contribution les connaissances acquises pour qu’une fois jugé nécessaire de demander un DREF toutes les exigences se remplissent en un temps record plus qu’avant », a déclaré le chargé de la gestion des urgences à la Croix-Rouge, à la fin de la formation.
Les participants sont déterminés à renforcer davantage leur coordination dans la gestion des urgences car la réussite de la mise en œuvre du DREF en dépend.
